Comé - Competent in Engagement
Comé is de vormingsdienst van de Liberale Vakbond. "Comé" staat voor "Competent in Engagement". Wij willen de verschillende leden van de vakbond vaardig of competent maken in een (syndicaal) engagement.
Ons vormingsaanbod is uitgebreid. Er is voor elk wat wils !
Afgevaardigden kunnen een cursus Ondernemingsorganen in een residentiële of een niet-residentiële formule volgen. We bieden een mix van thema's aan die zowel voor de leden van de Ondernemingsraad als het Comité en de Syndicale Delegatie boeiend zijn.
Wie zich in 2012 kandidaat stelt voor de Sociale Verkiezingen, kan naar Opnieuw op weg. Tijdens een vorming (met overnachting) aan zee kan je je motivatie laten groeien en een aantal nuttige tips aanleren in verband met je toekomstig mandaat.
-
Werknemers kunnen naar de vorming Rechten en plichten van de werknemer. Wie graag uitgebreid geïnformeerd is, verwijzen we door naar de gespecialiseerde vorming (tijdelijk) Stoppen met werken of naar de vorming Wervende communicatie. Ook de informaticacursussen staan opnieuw op het programma. De vorming Kennis-Maken blijft een klassieker. Niet syndicaal maar algemeen vormend en toegankelijk voor iedereen.
Wie ouder is dan 50 en niet meer aan het werk, is welkom op de cursus Een brug slaan, een specifieke cursus voor de actieve senior.
Wil je meer info over onze vormingen, klik dan op onze brochure.
Het vormingsjaar 2011-2012 is halfweg. Alle cursussen zijn gestart. Inschrijven is niet meer mogelijk. Dit kan wel weer vanaf juni 2012, voor het vormingsjaar 2012-2013.
Een blik op het vormingsjaar 2011-2012
'De Ondernemingsorganen'
Het eerste deel van deze vorming voor de afgevaardigden van de Ondernemingsraad, het Comité voor Preventie en bescherming op het Werk en de Syndicale Delegatie is zowel in de residentiële als in de provinciale vorming succesvol verlopen.
Het thema "Sociale Verkiezingen", dat als een rode draad doorheen al onze vormingen loopt, kreeg in het eerste deel van deze vorming de grootste aandacht. Het verloop van de verkiezingskalender, werd uitvoerig toegelicht. Voor sommigen een (noodzakelijke) opfrissing, voor anderen een totaal nieuwe materie. Uiteraard komt dit thema ook aan bod in onze vorming Rechten en Plichten van de werknemer. Voor wie aan beide vormingsreeksen deelneemt, kennen de Sociale Verkiezingen geen geheimen meer !
Daarnaast stonden ook andere thema's in de kijker. De cursus "een blauwe kijk op de groene economie" behandelde de aspecten van een 'groene job' en de opportuniteit van een rechtvaardige transitie naar een meer duurzame economie. Ook de teamrollen van Belbin kwamen aan bod. Aan de hand van een test ontdekten we onze eigen rollen en onze toelaatbare zwakheden.
Tijdens de les "ervaringsuitwisselingen" konden de afgevaardigden de kneepjes van het vak te weten komen via het delen van ervaringen in het syndicale werk.
In de provinciale vorming voor de afgevaardigden van de OR, het CPBW en de SD kwamen - naast de vorming rond de Sociale Verkiezingen - volgende thema's aan bod : '(Werkbaar) Werk in Vlaanderen' en 'Mijn werkgever is een Maatschappelijk Verantwoord Ondernemer'.
(Werkbaar) Werk in Vlaanderen bekeek de toestand van de arbeidsmarkt na de crisis en blikte vooruit naar een reeks noodzakelijke sociaal-economische hervormingen in de nabije toekomst.
In de vorming over Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen werd nagedacht over de manieren waarop en de voor- en nadelen van het verzoenen van people, planet en profit.
De Sociale Verkiezingen komen stilaan dichterbij.... Het tweede deel van de vorming 'de Ondernemingsorganen' neemt naast de Sociale Verkiezingen ook nog enkele andere thema's onder de loep zoals : Pesterijen en de rol van de vakbondsafgevaardigde, soorten arbeidscontracten, leren op de werkplek, ...
De data van deze vormingen vind je in onze vormingsbrochure op pagina 4 en 5.
'Opnieuw op weg'
- Adrienne Kenis - AZ Middelheim
"Ik was een van de gelukkigen die de vijfdaagse opleiding 'Opnieuw op weg' mocht volgen in Oostende.
Zowel de lesgevers van ACLVB als de externe lesgevers hebben ons zeer nuttige informatie gegeven ter voorbereiding van de volgende sociale verkiezingen. Je kan maar beter goed voorbereid zijn en de werking van de ondernemingsraad, CPBW en Syndicale delegatie goed kennen.
Er moet gezegd worden dat deze opleiding ook een stuk persoonlijkheidsvorming inhoudt zoals o.a. 'respectvol leiding nemen', 'helder en aantrekkelijk schrijven', 'spreken voor een groep', .... Ook onze Voorzitter Jan Vercamst heeft ons laten voelen dat we met twee voeten op de grond moeten blijven, zeker in de huidige tijd.
We zijn ook verwend in het Ostend Hotel, en zeker de uitstap met de gocart was super, een bijkomende bijdrage tot groepsvorming.
Voor mij was deze opleiding zeer verrijkend en een goede bagage om er in mei tegenaan te gaan.
Merci ACLVB !"
- Anja Verdurmen -Hewlett-Packard Belgium
'Opnieuw op weg' was een bijzonder boeiende vijfdaagse - een grondige voorbereiding op de Sociale Verkiezingen 2012, voor militanten die voor het eerst kandidaat zijn of die, zoals ikzelf, geen mandaat behaalden in 2008.
De agenda dekte een waaier aan uiteenlopende onderwerpen die ons absoluut goed van pas zullen komen tijdens de campagne; naast enkele meer theoretische uiteenzettingen was er voldoende tijd voor praktijkgerichte lessen van 'hoe promoot ik mijn vakbond', over 'welke houding meet ik me aan', tot 'hoe communiceer ik'. We hebben daarbij ook een boel tips opgepikt van elkaar en geleerd uit ervaringen van de 'oude rotten in het vak'. Kortom, we beschikken nu over een degelijke basiskennis, nodig om onze Sociale Verkiezingen op de juiste manier aan te pakken.
Ook de sfeer in de groep zat goed en als onze motivatie een indicatie mag zijn voor de resultaten van ACLVB bij de Sociale Verkiezingen 2012, dan worden die ongetwijfeld een mega-succes !
Bedankt aan alle lesgevers !"
'Rechten en Plichten van de werknemer : Oostende 2012'
We kunnen stilletjes aan beginnen aftellen, want de tweedaagse vormingen in Oostende staan nu echt wel voor de deur. De laatste voorbereidingen worden getroffen en de lesgevers zijn er klaar voor. We hebben ons oorspronkelijk programma hier en daar wat aangepast aan de huidige actualiteit. We vinden namelijk dat we jullie een aantal belangrijke wijzigingen in de wetgeving ten gevolge van het nieuwe regeerakkoord niet kunnen onthouden. Hier alvast een klein programma-overzicht:
· De cursus 'Brugpensioen' zal gegeven worden door Geert Dumortier en Brecht Brutin van ons Infocentrum en door de medewerkers van Comé.
· Yves Arys (interne studiedienst), Koen Tranchet en Patrick Van Den Abeele zullen les geven over 'basis personenbelasting'.
· Een aantal mensen van onze juridische dienst brengen het thema 'Tijdskrediet'.
· Hugo Engelen, Gert Truyens of Dirk Mertens komt een uurtje spreken over de voorbije campagne van de sociale verkiezingen.
· Er is een avondprogramma waarin we jullie het aanbod van het vormingsjaar 2012-2013 voorstellen.
Wij hebben er alvast zin in en hopen jullie binnenkort allemaal te mogen verwelkomen in het Ostend hotel. De data van de tweedaagse vormingen vind je hier.
'Een brug slaan 2012'
In januari zijn in diverse centra in Vlaanderen de seniorenvorming 'Een brug slaan' gestart. De actieve senior kan terecht in Aalst, Antwerpen, Asse, Gent, Hasselt, Mechelen, Oudenaarde, Roeselare, Sint-Niklaas en Tienen voor deze vorming die op maat gemaakt is van deze doelgroep.
De waaier aan onderwerpen is zeer uitgebreid en er is dan ook voor ieder wat wils.
Hier vind je een overzicht van het programma van elk centrum.
Via deze weg willen we dan ook onze monitoren nog eens bedanken voor het vele werk dat zij opnemen om deze vorming tot een groot succes te maken!
Hierbij enkele beelden van tijdens hun jaarlijkse vergadering.
Competentiedocument
Tijdens de vormingen leer je ontzettend veel. Het is niet altijd gemakkelijk om wat je geleerd hebt te verwoorden. Daarom reikt Comé competentiedocumenten uit. Op die documenten staan de competenties waaraan je gewerkt hebt gedurende de vorming. Zo kan je jouw verworven vaardigheden benoemen, zichtbaar maken en in kaart brengen. En het betekent ook dat Comé jouw inspanningen waardeert. Comé maakt daarvoor gebruik van Oscar, een (web)instrument dat ook gebruikt wordt door andere organisaties uit het sociaal-cultureel volwassenenwerk en het jeugdwerk. Daardoor kan je jouw leerervaringen, opgedaan in verschillende organisaties, op eenzelfde manier overzichtelijk bewaren.
Meer info vind je op Oscaronline.be
Alle vormingen zijn gratis voor ACLVB-leden !
Je kan gebruik maken van twee soorten vormingsverlof : Betaald Educatief Verlof en Syndicaal Verlof. Beide systemen geven je recht op extra (betaalde) dagen om naar de vorming te komen. Je vindt de voorwaarden achteraan in de brochure.